劳保一次金给付 也可开专户

原仅劳保年金给付可存入专户，避免因债务导致年金遭强制执行，立法院昨日三读通过修正《劳工保险条例》第29条部分条文，扩大适用範围，未来只要是条例所定的保险给付，均得开立专户存入，免遭强制执行。

昨日通过《劳工保险条例》部分条文，将现行年金给付得开立专户存入，扩充为《劳工保险条例》中各项保险给付都得开立专户存入，此笔存款不得作为抵销、扣押、供担保或强制执行之标的。

蓝委蒋万安指出，考量弱势劳工及受益人的必要保障，以及劳保给付有社会照顾性质，因此应准许开立禁止扣押专户，以保护弱势劳工及受益人的基本经济。

根据《劳工保险条例》第2条规定，有关劳保分类及给付种类，分为普通事故保险及职业灾害保险，普通事故保险包含生育、伤病、失能、老年及死亡给付。职灾保险包含伤病、医疗、失能及死亡给付。

依现行劳工保险条例29条规定「允许劳工可以开设专户」，专户不会被扣押、供担保或强制执行，保障劳工经济安全，但现行仅限年金相关给付。昨天立法院三读通过劳保条例修正条文，不限年金给付可开立专户，劳保一次金给付也可开立专户。

据统计，今年年1月份劳保年金给付核付件数144万8949件，以开立专户方式领取件数是3万7007件。

劳动部官员表示，过去如果劳工有债务上的问题，领取年金给付时可以开立专户，免于被扣押、供担保或强制执行，而一次金的方式实务上则可领取支票的形式。但立委认为社会救助法、就业保险法不限年金给付，一次金给付也可开立专户，此次才会做此修正，待总统公布后即可施行。

据统计，2020年劳保一次金给付核付件数是55万2845件，以支票方式领取件数是9978件。